Il progetto, sviluppato con il sostegno della Compagnia di San Paolo nell’ambito del programma “Articolo+1”, persegue la finalità di facilitare l’inserimento nelle imprese e la creazione di opportunità occupazionali per giovani neet tra i 15 e i 29 anni compiuti, residenti nella Città Metropolitana di Torino, non impegnati in altre attività lavorative o scolastico/formative.

In particolare l’ingresso del giovane in azienda potrà realizzarsi mediante un tirocinio di 4 mesi da realizzarsi con una formula 1+3, cioè:
– attivando un primo mese di tirocinio a carico dell’azienda al termine del quale, confermate le reali possibilità di placement attraverso una lettera di impegno dell’azienda all’assunzione con contratto di lavoro di almeno 4 mesi, il percorso potrà proseguire
– prosecuzione quindi di ulteriori 3 mesi di tirocinio (finalizzati all’assunzione) con contributo del progetto a copertura totale o parziale dell’indennità di tirocinio.

Durante tutto l’arco di svolgimento del tirocinio l’azienda e il tirocinante possono contare su un tutor di riferimento messo a disposizione da Kairos Mestieri e YES4TO per azioni di supporto, affiancamento e soluzione di eventuali problematiche.

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